關於離職：一份工作的樣態，決定了你的生活型態
一份工作的樣態，決定了你的生活型態，當電視記者的兩年，我沒參加過什麼演講或課程來精進自己，我是很愛學習的人，有時報名了，但下班時間被拖延，或是累了無法提起精神去參加活動，這讓我覺得自己很空泛。
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受保護的內容: 付費文章／速寫「千字文」秘方！掌握五大技巧：畫面、數字、人話……
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窮得只剩下理想！當企業「手握夢想當籌碼」 低價踐踏員工價值 你，接受嗎？
你有沒有發現很多產業都是需要「熱情」才能堅持下去的，甚至在徵才條件中，就註明要「有熱情」，但實際的想想，為什麼只有「熱情」才可以，其他的不行嗎？因為盤點一下這類的工作，恐怕真的是「窮得只剩下理想」
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不過是開會？訂6家餐廳讓主管選 再一一取消！ 揭密頂級公關的「病態專業」
當主管叫你找餐廳，讓甲乙雙方有個「氣氛好、安靜、適合開會」的 …
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社會觀察：東大門批貨！廠商用10秒就能分辨是遊客還是批發客
凱倫在現場觀察，有的買家是需要翻譯，這種情況是比較保險的，因為等於一條龍帶你逛所有東大門，還能隨身翻譯，更懂得眉眉角角，不需要自己去每間店東挖西挖，而且有了「地陪」，店家也才會比較願意給予批發價。
另外有買家已經來很多趟了，跟店家、報關行都熟悉，所以報關行就在外頭等著指示，去跟拿店家的貨，這樣買家就不用自己耗費勞力去搬。
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創業失敗學！第四課：搞清楚你是想創業 還是想跟風？
比如Appworks Jamie,美圖總經理,DCard Kytu,西進教授 郭庭魁,區塊鏈 Minson，實際接觸到這些朋友，都在我撰寫這系列文章的過程當中，給了我不少啟發。領導者、創業者，基本不以賺錢為初衷，反而是想「幫助別人變得更好」。
創業是抱著一股幫助別人的熱忱
例如，Appworks並非砸大筆錢直接投資新創團隊，而是給予輔導資源，Jamie是這樣說的「我們打造生態圈，而非想賺錢」，因此AppWorks新出爐的數字，真的非常可觀，花上七年的努力，校友生態系 328 家活躍新創，共 925 位創業者，生態系累積募資金額為 8.06 億美金，總估值則突破 36 億美金。
創業失敗學！第三課：自以為拼湊「完整團隊」就所向無敵
你知道為什麼擁有一個好團隊，還是會失敗嗎?因為你根本沒搞懂什麼叫做創業，創業是當你人力不足時，才來擴張團隊，而非一開始就設定好團隊，來擴張版圖。
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媒體怎麼都不來？記者教你3招「採通怎發」百發百中
先前曾擔任過網路新聞編輯、記者，資歷雖然短短三年，但是每一天都會收到爆量的記者會「採訪通知」，我們真的沒辦法一封一封看完！！！那…內文怎麼寫、標題要怎麼有趣，才會引起記者、長官青睞、讓爆量媒體到現場？
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創業失敗學！第二課：沒深入做市調 憑「感覺」向前衝
創業需要熱情，但絕對不能衝動。 當時選擇做韓國美妝、 衣服代 …
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創業失敗學！第一課：太簡單的「初心」輕易堅持不下去
我敬佩的馬雲曾說「成功的因素千千萬萬，但失敗的因素都是差不多。把所有失敗的人的經歷合在一起，把這些錯誤認真研究，希望大家多花點時間看為何失敗。」，失敗是我們人一生中最大的財富，那代表你曾起心動念，並且執行，而非僅僅幻想，更透過時間、心力去經營，才知道什麼適合自己，什麼不適合，就算最後失敗，成果也都是自己的。
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