職場生存筆記／長大後覺得委屈不要只會哭 沉默是最傷害形象的幼稚舉動
當你已經長大成人，至少大學畢業以後，世界不會對你寬容，你的沉默不會為你擋下魔術師的刀，只會讓你遍體鱗傷。要在社會生存，保持教養、態度、尊重先有，再來談包容，如果什麼籌碼都沒有，眼睛長在頭上，那抱歉了，沒有人看得起你，因為連你自己都沒給自己留點尊嚴，憑什麼要別人給你一點尊重？誰搭理你？
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關於離職：一份工作的樣態，決定了你的生活型態
一份工作的樣態，決定了你的生活型態，當電視記者的兩年，我沒參加過什麼演講或課程來精進自己，我是很愛學習的人，有時報名了，但下班時間被拖延，或是累了無法提起精神去參加活動，這讓我覺得自己很空泛。
窮得只剩下理想！當企業「手握夢想當籌碼」 低價踐踏員工價值 你，接受嗎？
你有沒有發現很多產業都是需要「熱情」才能堅持下去的，甚至在徵才條件中，就註明要「有熱情」，但實際的想想，為什麼只有「熱情」才可以，其他的不行嗎？因為盤點一下這類的工作，恐怕真的是「窮得只剩下理想」
社會觀察：東大門批貨！廠商用10秒就能分辨是遊客還是批發客
凱倫在現場觀察，有的買家是需要翻譯，這種情況是比較保險的，因為等於一條龍帶你逛所有東大門，還能隨身翻譯，更懂得眉眉角角，不需要自己去每間店東挖西挖，而且有了「地陪」，店家也才會比較願意給予批發價。
另外有買家已經來很多趟了，跟店家、報關行都熟悉，所以報關行就在外頭等著指示，去跟拿店家的貨，這樣買家就不用自己耗費勞力去搬。
創業失敗學！第四課：搞清楚你是想創業 還是想跟風？
比如Appworks Jamie,美圖總經理,DCard Kytu,西進教授 郭庭魁,區塊鏈 Minson，實際接觸到這些朋友，都在我撰寫這系列文章的過程當中，給了我不少啟發。領導者、創業者，基本不以賺錢為初衷，反而是想「幫助別人變得更好」。
創業是抱著一股幫助別人的熱忱
例如，Appworks並非砸大筆錢直接投資新創團隊，而是給予輔導資源，Jamie是這樣說的「我們打造生態圈，而非想賺錢」，因此AppWorks新出爐的數字，真的非常可觀，花上七年的努力，校友生態系 328 家活躍新創，共 925 位創業者，生態系累積募資金額為 8.06 億美金，總估值則突破 36 億美金。
媒體怎麼都不來？記者教你3招「採通怎發」百發百中
先前曾擔任過網路新聞編輯、記者，資歷雖然短短三年，但是每一天都會收到爆量的記者會「採訪通知」，我們真的沒辦法一封一封看完！！！那…內文怎麼寫、標題要怎麼有趣，才會引起記者、長官青睞、讓爆量媒體到現場？
