只為「在意自己」的人努力!遠離那些假惺惺 過得更好

只為「在意自己」的人努力!遠離那些假惺惺 過得更好

真正理解你的人,是不會輕易誤會你的,;真正理解你的人,是會先來問你想法與事情發生過程,就算最後要責罵,那也是他客觀的選擇,因此我們真的完全沒有必要去在意那些「假惺惺」,說穿了就只是想利用你,獲得更多資訊的人,反而更應該把時間花在「值得在意的人」身上,

被討厭的勇氣 少女凱倫 職場

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轉身讓你更堅強!有些過往就像傷痕結痂 再怎麼摳也不會流血

好前輩這麼說「有些過往就像傷痕結痂,再怎麼摳也不會流血」,這件事情,我至今已沒這麼在意,因為當我持續突破自己的時候,對方仍停留原地追隨他者,因為當我嘗試改變自己、逼迫成長的同時,對方仍汲汲營營、蠅頭小利,相較起來,當時那些自認被傷害的時刻,都是自己的一種「重新組合」,讓衝突、衝擊打自己打碎再拼接,讓自己有空間去成長、去改變。

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機會常偽裝成難題!職級是企業賦予的 但實力是自己掙來的

為什麼要說,實力是自己掙來的呢,職級是企業給予的,但職級往往靠的是運氣,不只是實力,有時早點進入公司,整體氛圍都認為你資深,除了他之外沒有別的人選,因此將其拔擢上位,但他也許實力不如人,這樣很容易會不得人服從。反之,如果你是一位有實力的人,願意學習、願意進步,也願意傾聽他人意見,全觀思考做事,就算資歷較淺,擁有實力,還是能讓能信服。

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高工時、低薪水換來的是「理想葬送戰場」再爬出夢想

當然我們以旁觀者角度來看,會覺得公司這樣的想法「正常」,但是我認為「抗壓性」這件事情,是遇上極大的責任壓力,去找到讓自己身心平衡的方法,讓自己從中成長;體悟,才是抗壓的意義。如果工時長、薪水少,或者上司刻意刁難,這種「不符合常理的狀態」,要人死撐活撐,可能兩三年才換來加薪三千,這有意義嗎?

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致背叛我們的人:謝謝你痛打一巴掌 讓我知道什麼叫「現實社會」

背叛者,請你記得,當你轉身用秘密換取職場朋友,其實你一個朋友,都沒有,因為幾乎每個人到最後都可以看穿你的把戲,甚至謝謝你這一場轟轟烈烈的背叛,換來了無數個以淚洗面的日與夜,但也讓人一併從傷害中堅強、認清這就是現實社會,只有自己能依靠自己

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迷惘時請記得:人生沒有標準答案 你的選擇就是答案

人生沒有標準答案 你的選擇就是答案

最近有朋友和我聊到未來該如何選擇, 從旁人眼光來看,也許我們會替他可惜,堅持了一件事這麼久,卻要中途放棄,有的人贊成、有的人反對,有的人要他衡量看看,只不過,人生從來不是一條筆直的路,有很多突發意外,會在我們的生命當中穿插進來,有的時候,這件事情,會比起過去自己所想要的,來得重要許多。

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台灣創業風氣盛行真相是:年輕人對職場環境悲觀+沒信心

人們有多渴望創業,就代表對經濟現狀有多不滿」。台灣經濟低迷,加上長年低薪資、高工時;35歲以下的年輕人出社會時,台灣又正邁入薪資停滯期,對職場失去期待的人,只好「把創業當成避風港」。先不論成功機率與永續性,或者是年輕人創業是否未先評估好風險,就一頭熱踏下去,如果抱持這樣的想法,就不將自己的才華展現,那豈不是可惜了嗎?

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