每月彙整: 六月 2018

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「這是我看過最爛的募資」面對危機不能放棄 調整方向再努力

這位網友開門見山地說「這是我見過最爛的募資」,其實當下看到的時候有點震驚,畢竟我是真的怕被罵,又在加上我覺得自己很用心在這門課程的設計上,不解他何謂「最爛」,後來仔細再看了內容「見證沒有人放在最前面,見證是用在行動力不夠的時候」、「你已經為你的問題給了一個答案,那為什麼還要來上課」,網友非常真心的點出了這募資影片的問題。

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從「想」當作家到「成為作家」路很長 但沒人規定偉大夢想得「一次到位」

畢業的第一份工作,更是完全的磨練速度,雖然不用太琢磨用字跟內容,但產出量是一日上班八小時要交出七篇新聞,幾乎等於一個小時一篇,從找題材到寫稿、完稿要在很快的速度完成,直到現在這份工作,是在拚湊當中,20分鐘內完成有邏輯、有架構、有內容的稿子,因而練就出,此時此刻寫文章的我,不需要太多思考或者著墨,就能夠迅速完成一篇能觸動人心的稿,文筆沒有多好,但至少能走進他人心理,這都歸功於過去所有的經驗,最近也很幸運,真的被邀請成為了一位「專欄作家」默默完成多年前的理想,前年也已經完成出書當作者的夢想,這段耕耘時間,是從小學製出社會,幾乎15年的長度。

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給每天想辭職的人:先別惦記著賺錢,先學著讓自己值錢

跳槽窮半年,改行窮三年。獻給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人!

1.不要輕易離開團隊,否則你要從零做起。

2.不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點。

3.跟對主管很重要,願意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。

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「我們規模這麼小,值得你提筆嗎?」 價值從來不是比大小 而是存在的意義

「要偉大,就要瘋狂,正常只會讓你進入平庸人生」這是NBA籃網球星林書豪在政大畢業典禮的致詞,很多人都想當獨特的自己,包含還青澀時的我,就在臉書狀態以悔恨的心情打下「不甘於平凡」,是好朋友一句都不用問,能明白我的心情,是那種身邊的人不用多努力,就有相同的成就,或者你已經夠努力,卻還是換來失敗與不甘,不甘於平凡,不甘於平庸,不甘於屈服,不甘於已經夠努力,卻只能當平凡的自己。

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幕僚→業務半年奪新秀獎! 信義房屋楊雅晴把工作當事業 連睡前都看董事長自傳

「面試官給我的感覺是,他們願意等我」因為剛畢業,沒有經歷,再加上將近10間公司都沒有賞識,其實已經對面試感到很害怕,但進到信義房屋面試,雅晴說,「他們問的問題很有深度,是需要思考之後回答的問題,願意了解我的想法」不像其他家公司,只想知道我這個人,是不是立即可以用,沒有經驗的話要耴如何跟上大家,「甚至當我說,人資是一個很專業的領域,對方主管還笑了」,笑的不是覺得她可愛、認真,而是覺得,「人資哪算是一種專業?」,自己都貶低自己的部門,讓雅晴覺得很不自在。