分類: 100 Power

「成就夥伴的理想」30歲副理是這麼帶出完美的團隊的…

留著長髮,外型非常亮麗的Sharon今年屆滿30歲,是布爾喬亞公關顧問消費事業群的副理,資歷四年半,事實上,她在一年半就已經連升兩階,做到現在這個職位,從基層做起,帶團隊特別有理念,「大家都知道我特別嚴格,但這是客戶的標準,不是我的」。

幕僚→業務半年奪新秀獎! 信義房屋楊雅晴把工作當事業 連睡前都看董事長自傳

「面試官給我的感覺是,他們願意等我」因為剛畢業,沒有經歷,再加上將近10間公司都沒有賞識,其實已經對面試感到很害怕,但進到信義房屋面試,雅晴說,「他們問的問題很有深度,是需要思考之後回答的問題,願意了解我的想法」不像其他家公司,只想知道我這個人,是不是立即可以用,沒有經驗的話要耴如何跟上大家,「甚至當我說,人資是一個很專業的領域,對方主管還笑了」,笑的不是覺得她可愛、認真,而是覺得,「人資哪算是一種專業?」,自己都貶低自己的部門,讓雅晴覺得很不自在。

不捨母辛勞憔悴!林佳諺22歲創辦「SCONAS」保養品牌 暖心手寫明信片圈粉

創辦品牌至今,Sconas最打中人心的是一張張的「手寫明信片」。「客人就像是我的家人!」一般聽到的售後服務都來自線上即時回覆,就足以讓消費者覺得很貼心,但在這個資訊快速流逝的世代,佳諺選擇提筆寫下一張張明信片,隨著產品運送寄出到客人,不少客人都因為一張小卡而持續回購。

工作最簡單的道理 其實就只是「甘願」而已

同一件事情,有人會抱怨自已付出得多,有人會執著在身心疲累;但很多事「是你甘願付出,你就會獲得相對的滿足」而非用抱怨來填滿生活。

當你不開心時,轉個念,想想自己的收穫,想想你的小舉動能夠改變職場環境的什麼元素,轉換角色主動幫忙,營造出自己想要的職場環境。